Renforcer la cohésion d’équipe, c’est bien plus que créer un bon climat. C’est bâtir une structure invisible, mais solide, où chacun trouve sa juste place et contribue à un mouvement collectif. Différentes approches systémiques permettent d’activer ce processus : une boussole d’équipe (ikigai), un parcours coLab en intelligence collective, l’utilisation de la psychométrie Nova, ou…
Toute démarche stratégique gagne en puissance lorsqu’elle s’ancre dans une intention claire. La planification stratégique est l’une des appellations dans cette univers de réflexion, de création, d’alignement et d’innovation. La première étape consiste à clarifier pourquoi cette réflexion est nécessaire maintenant. On identifie ensuite les enjeux internes et externes qui influencent le contexte actuel, pour…
Cette première discussion nous permet d’apprendre à se connaître, s’apprivoiser.
Un échange authentique pour découvrir les possibilités de collaborer,
de réfléchir autrement.
