La clé n’est pas de prioriser ce qui est à l’agenda, mais de planifier selon ses priorités
La clé n’est pas de prioriser ce qui est à l’agenda, mais de planifier selon ses priorités.
Stephen R. Covey (1932-2012) était un auteur, homme d’affaires, conférencier et professeur américain reconnu internationalement pour ses travaux sur le leadership et le développement personnel. Diplômé en administration des affaires de l’Université de l’Utah, il a obtenu un MBA de la Harvard Business School ainsi qu’un doctorat en éducation religieuse de la Brigham Young University. Il est principalement célèbre pour son livre Les 7 habitudes des gens efficaces, un best-seller mondial qui a révolutionné la pensée sur l’efficacité personnelle et professionnelle, vendu à plus de 25 millions d’exemplaires. Covey a également publié d’autres ouvrages influents comme La 8e habitude et La 3e voie. Professeur à l’école de commerce Jon M. Huntsman de l’Université d’État de l’Utah, il a reçu dix doctorats honorifiques et a été reconnu comme l’une des 25 personnes les plus influentes par le magazine Time en 1996. Son travail met l’accent sur des principes universels et intemporels pour développer le leadership, la confiance et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Il est décédé en 2012 à la suite d’un accident de VTT, laissant un héritage durable dans le monde du management et du développement personnel.
La clé n’est pas de prioriser ce qui est à l’agenda, mais de planifier selon ses priorités.
Le changement est souvent douloureux, mais rester bloqué là où l’on ne doit plus être l’est encore plus.
Nous voyons le monde non tel qu’il est, mais tel que nous sommes.
Travailler en équipe, c’est faire confiance au processus.
Le plus grand risque, c’est de vivre sans but et d’arriver en haut d’une échelle posée contre le mauvais mur.
Il ne suffit pas de faire de son mieux, parfois il faut faire ce qui est nécessaire.
Tous les êtres humains ont quatre dons : la conscience de soi, la conscience morale, l’imagination et la volonté indépendante.
La paix vient de l’intérieur, de la cohérence entre vos valeurs et vos actions.
Quand les valeurs sont claires, les décisions sont plus faciles.
Ce n’est pas ce qui vous arrive qui compte, mais votre réponse à ce qui vous arrive.
Cette première discussion nous permet d’apprendre à se connaître, s’apprivoiser.
Un échange authentique pour découvrir les possibilités de collaborer,
de réfléchir autrement.