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Merci de votre patience
L'avion se construit en plein vol!
Créer un espace de leadership conscient et d'innovation
Réfléchir tout haut
coaching
s’empuissancer
Réfléchir ensemble
cadres collaboratifs
co-créer
. être bien avant d’être bon
Stimuler les
mécanismes
de la pensée.
. moins de contrôle
. plus de maitrise
. plus de pouvoir
. plus de leadership
. plus de cohérence
Jouer avec le design de la pensée et de l’expérience humaine pour favoriser un leadership régénératif et l’innovation à travers différents types d’écosystèmes d’affaires
. services
coaching professionnel
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Créer le changement, transformation & transition
transition de carrière | nouvelles responsabilités | changement organisationnel | gestion inefficace des priorités | rupture d’équilibre vie personnelle et professionnel
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Les 100 premiers jours en cohérence stratégique
nouvelle embauche | nouvelles fonctions ou responsabilités | nouveau rôle de gestion
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Développement professionnel & Leadership
montée en responsabilités | quête de sens | besoin de réalignement | perte motivation | recherche d’un leadership plus aligné | communication relationnelle
cadres collaboratifs
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coLab | transversalité en entreprise
briser les silos, éveiller la cohérence stratégie, créer des leaders et innover autrement
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coLab | conscience d'affaires et innovation
une autre perspective du co-développement, de l'innovation ouverte et du leadership
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coLab | design d'expérience
une autre perspective des consultations publique basée sur l'intuition et la créativité
réflexion & intelligence collective
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réflexion stratégique
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cohésion d'équipe
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profils NOVA
conjuguer des équilibres
leur expérience...
Les profils psychométriques m’ont toujours permis de mieux me connaître et surtout de mieux assumer certains aspects de ma personnalité. L’expérience que j’ai eu avec Roxanne et le profil Nova en a été une d’autant plus efficace puisqu’elle m’a amené à mettre le doigt sur une situation difficile que je vivais. La sensibilité et l’adaptabilité de Roxanne, combinées à sa grande expérience et ses nombreuses connaissances, ont mené à une lecture très personnelle de mon profil, loin des lignes toutes faites. J’ai pu me servir de son feed-back, ses questions et ses réflexions pour amener plus de conscience dans cette saison de vie. Vraiment satisfaite de notre contact et je recommande à 100% ses services!
J’ai fais un processus Ikigai avec Roxanne !
Quelle belle expérience, cela ma permis de découvrir ce qui me branchait le plus dans mon travail en mettant en évidence mes forces et mes passions dans un environnement de travail!
Cela me permet de réfléchir pour sur ma situation actuelle, mes ambitions et mes futures démarches
J’ai fais un processus Ikigai avec Roxanne ! Quelle belle expérience, cela ma permis de découvrir ce qui me branchait le plus dans mon travail en mettant en évidence mes forces et mes passions dans un environnement de travail! Cela me permet de réfléchir pour sur ma situation actuelle, mes ambitions et mes futures démarches
Source: LinkedIn
J’ai participé à une première rencontre exploratoire avec Roxanne dans le cadre de ma recherche d’emploi.
J’ai été très satisfaite! En 45 minutes, elle a tissé les fondements d’un lien de confiance avec respect et authenticité.
Elle cible rapidement les enjeux. Elle rebondit avec aisance grâce à son écoute. J’en ressors avec quelques outils de plus et une envie de me dépasser!
Source: LinkedIn
Je me distingue par ma créativité, mes métaphores et ma capacité à voir des opportunités là où d'autres voient des obstacles. À travers mon style disruptif et mon écoute active, je démontre une forte capacité à révéler le vrai et mobiliser les équipes de travail.
J'oriente son approche autour du sens au travail, du développement personnel et du design d'expérience centrée sur l'humain (Design Thinking). Je cherche à générer de la cohérence stratégique.Le coaching,
pour toi?
Envie de découvrir quelle stratégie de coaching serait pertinente pour toi?