L’humilité précède l’écoute, et l’écoute est la base du leadership honnête
L’humilité précède l’écoute, et l’écoute est la base du leadership honnête.
Stephen R. Covey (1932-2012) était un auteur, homme d’affaires, conférencier et professeur américain reconnu internationalement pour ses travaux sur le leadership et le développement personnel. Diplômé en administration des affaires de l’Université de l’Utah, il a obtenu un MBA de la Harvard Business School ainsi qu’un doctorat en éducation religieuse de la Brigham Young University. Il est principalement célèbre pour son livre Les 7 habitudes des gens efficaces, un best-seller mondial qui a révolutionné la pensée sur l’efficacité personnelle et professionnelle, vendu à plus de 25 millions d’exemplaires. Covey a également publié d’autres ouvrages influents comme La 8e habitude et La 3e voie. Professeur à l’école de commerce Jon M. Huntsman de l’Université d’État de l’Utah, il a reçu dix doctorats honorifiques et a été reconnu comme l’une des 25 personnes les plus influentes par le magazine Time en 1996. Son travail met l’accent sur des principes universels et intemporels pour développer le leadership, la confiance et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Il est décédé en 2012 à la suite d’un accident de VTT, laissant un héritage durable dans le monde du management et du développement personnel.
L’humilité précède l’écoute, et l’écoute est la base du leadership honnête.
Traitez vos employés comme vous aimeriez qu’ils traitent vos meilleurs clients.
Un vrai leader développe et libère les talents des autres.
Un leader inspirant est fidèle à ses principes, surtout quand c’est difficile.
La confiance est la colle de la vie.
La confiance est l’ingrédient essentiel d’une communication efficace.
Traitez un homme comme il est, et il restera ainsi. Traitez-le comme il peut devenir, et il deviendra ce qu’il doit être.
L’intégrité est à la base de la confiance, et la confiance est la base des relations.
Une communication fluide vient d’un compte de confiance élevé.
L’écoute est la forme la plus élevée de l’empathie.
Cette première discussion nous permet d’apprendre à se connaître, s’apprivoiser.
Un échange authentique pour découvrir les possibilités de collaborer,
de réfléchir autrement.