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Stephen R. Covey

Stephen R. Covey (1932-2012) était un auteur, homme d’affaires, conférencier et professeur américain reconnu internationalement pour ses travaux sur le leadership et le développement personnel. Diplômé en administration des affaires de l’Université de l’Utah, il a obtenu un MBA de la Harvard Business School ainsi qu’un doctorat en éducation religieuse de la Brigham Young University. Il est principalement célèbre pour son livre Les 7 habitudes des gens efficaces, un best-seller mondial qui a révolutionné la pensée sur l’efficacité personnelle et professionnelle, vendu à plus de 25 millions d’exemplaires. Covey a également publié d’autres ouvrages influents comme La 8e habitude et La 3e voie. Professeur à l’école de commerce Jon M. Huntsman de l’Université d’État de l’Utah, il a reçu dix doctorats honorifiques et a été reconnu comme l’une des 25 personnes les plus influentes par le magazine Time en 1996. Son travail met l’accent sur des principes universels et intemporels pour développer le leadership, la confiance et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Il est décédé en 2012 à la suite d’un accident de VTT, laissant un héritage durable dans le monde du management et du développement personnel.

Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent

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La clé n’est pas de prioriser ce qui est à l’agenda, mais de planifier selon ses priorités

La clé n’est pas de prioriser ce qui est à l’agenda, mais de planifier selon ses priorités.

Lire la suite La clé n’est pas de prioriser ce qui est à l’agenda, mais de planifier selon ses prioritésContinuer

Le changement est souvent douloureux, mais rester bloqué là où l’on ne doit plus être l’est encore plus

Le changement est souvent douloureux, mais rester bloqué là où l’on ne doit plus être l’est encore plus.

Lire la suite Le changement est souvent douloureux, mais rester bloqué là où l’on ne doit plus être l’est encore plusContinuer

Nous voyons le monde non tel qu’il est, mais tel que nous sommes

Nous voyons le monde non tel qu’il est, mais tel que nous sommes.

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Travailler en équipe, c’est faire confiance au processus

Travailler en équipe, c’est faire confiance au processus.

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Le plus grand risque, c’est de vivre sans but et d’arriver en haut d’une échelle posée contre le mauvais mur

Le plus grand risque, c’est de vivre sans but et d’arriver en haut d’une échelle posée contre le mauvais mur.

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Il ne suffit pas de faire de son mieux, parfois il faut faire ce qui est nécessaire

Il ne suffit pas de faire de son mieux, parfois il faut faire ce qui est nécessaire.

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Tous les êtres humains ont quatre dons : la conscience de soi, la conscience morale, l’imagination et la volonté indépendante

Tous les êtres humains ont quatre dons : la conscience de soi, la conscience morale, l’imagination et la volonté indépendante.

Lire la suite Tous les êtres humains ont quatre dons : la conscience de soi, la conscience morale, l’imagination et la volonté indépendanteContinuer

La paix vient de l’intérieur, de la cohérence entre vos valeurs et vos actions

La paix vient de l’intérieur, de la cohérence entre vos valeurs et vos actions.

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Quand les valeurs sont claires, les décisions sont plus faciles

Quand les valeurs sont claires, les décisions sont plus faciles.

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Ce n’est pas ce qui vous arrive qui compte, mais votre réponse à ce qui vous arrive

Ce n’est pas ce qui vous arrive qui compte, mais votre réponse à ce qui vous arrive.

Lire la suite Ce n’est pas ce qui vous arrive qui compte, mais votre réponse à ce qui vous arriveContinuer

Vous ne pouvez pas continuer à faire croître les autres si vous ne vous développez pas vous-même

Vous ne pouvez pas continuer à faire croître les autres si vous ne vous développez pas vous-même.

Lire la suite Vous ne pouvez pas continuer à faire croître les autres si vous ne vous développez pas vous-mêmeContinuer

La force d’un individu repose sur sa capacité à dire non à ce qui détourne du meilleur

La force d’un individu repose sur sa capacité à dire non à ce qui détourne du meilleur.

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Un grand engagement pour une cause noble libère un haut niveau d’énergie

Un grand engagement pour une cause noble libère un haut niveau d’énergie.

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La véritable efficacité est l’Esprit en action

La véritable efficacité est l’Esprit en action.

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Le caractère fort précède toute réussite durable

Le caractère fort précède toute réussite durable.

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Soyez un modèle : inspirez par votre exemple, pas par votre position

Soyez un modèle : inspirez par votre exemple, pas par votre position.

Lire la suite Soyez un modèle : inspirez par votre exemple, pas par votre positionContinuer

L’amour est un acte volontaire, une décision quotidienne

L’amour est un acte volontaire, une décision quotidienne.

Lire la suite L’amour est un acte volontaire, une décision quotidienneContinuer

Une habitude est un savoir, la volonté de le faire, et le désir de le faire

Une habitude est un savoir, la volonté de le faire, et le désir de le faire.

Lire la suite Une habitude est un savoir, la volonté de le faire, et le désir de le faireContinuer

Posez des actions cohérentes avec vos croyances, et non selon les attentes des autres

Posez des actions cohérentes avec vos croyances, et non selon les attentes des autres.

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Le respect de soi vient du respect de ses engagements

Le respect de soi vient du respect de ses engagements.

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Tenir ses promesses renforce la confiance fondamentale

Tenir ses promesses renforce la confiance fondamentale.

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La volonté est cette capacité de choisir librement au-delà de l’émotion

La volonté est cette capacité de choisir librement au-delà de l’émotion.

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Si vous jugez les gens, vous n’avez pas le temps de les aimer

Si vous jugez les gens, vous n’avez pas le temps de les aimer.

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La croissance arrive quand l’inconfort devient plus petit que la vision

La croissance arrive quand l’inconfort devient plus petit que la vision.

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Le respect est gagné par l’exemple

Le respect est gagné par l’exemple.

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L’autorité morale est plus puissante que le pouvoir hiérarchique

L’autorité morale est plus puissante que le pouvoir hiérarchique.

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Avant de corriger les autres, examinez votre propre trajectoire

Avant de corriger les autres, examinez votre propre trajectoire.

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Les problèmes insurmontables sont souvent mal définis

Les problèmes insurmontables sont souvent mal définis.

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La persévérance calme est plus puissante que la force impulsive

La persévérance calme est plus puissante que la force impulsive.

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Le bon usage du temps est une marque de sagesse

Le bon usage du temps est une marque de sagesse.

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Priorisez ce qui est le plus important, pas simplement ce qui est urgent

Priorisez ce qui est le plus important, pas simplement ce qui est urgent.

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C’est l’espace entre stimulus et réponse qui est la zone de liberté

C’est l’espace entre stimulus et réponse qui est la zone de liberté.

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On ne peut pas confier à quelqu’un ce qu’on n’est pas prêt à vivre soi-même

On ne peut pas confier à quelqu’un ce qu’on n’est pas prêt à vivre soi-même.

Lire la suite On ne peut pas confier à quelqu’un ce qu’on n’est pas prêt à vivre soi-mêmeContinuer

Concentrez-vous sur votre cercle d’influence, pas sur votre cercle de préoccupations

Concentrez-vous sur votre cercle d’influence, pas sur votre cercle de préoccupations.

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Votre vie est le résultat de vos choix — et non des circonstances

Votre vie est le résultat de vos choix — et non des circonstances.

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Les gens ne croient pas ce qu’ils entendent, mais ce qu’ils observent

Les gens ne croient pas ce qu’ils entendent, mais ce qu’ils observent.

Lire la suite Les gens ne croient pas ce qu’ils entendent, mais ce qu’ils observentContinuer

Un feedback honnête est un don, s’il est donné avec respect

Un feedback honnête est un don, s’il est donné avec respect.

Lire la suite Un feedback honnête est un don, s’il est donné avec respectContinuer

Ce que vous laisserez, c’est moins ce que vous avez fait que la façon dont vous avez vécu

Ce que vous laisserez, c’est moins ce que vous avez fait que la façon dont vous avez vécu.

Lire la suite Ce que vous laisserez, c’est moins ce que vous avez fait que la façon dont vous avez vécuContinuer

L’impact que vous avez réside dans les vies que vous touchez en bien

L’impact que vous avez réside dans les vies que vous touchez en bien.

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Cherche d’abord à comprendre, ensuite à être compris

Cherche d’abord à comprendre, ensuite à être compris.

Lire la suite Cherche d’abord à comprendre, ensuite à être comprisContinuer

Affûte la scie — renouvelle-toi constamment

Affûte la scie — renouvelle-toi constamment.

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Les habitudes déterminent les résultats

Les habitudes déterminent les résultats.

Lire la suite Les habitudes déterminent les résultatsContinuer

Les petits gestes répétés forment le caractère

Les petits gestes répétés forment le caractère.

Lire la suite Les petits gestes répétés forment le caractèreContinuer

Façonnez vos habitudes, elles façonneront votre vie

Façonnez vos habitudes, elles façonneront votre vie.

Lire la suite Façonnez vos habitudes, elles façonneront votre vieContinuer

Une habitude est un croisement entre connaissance, volonté et désir

Une habitude est un croisement entre connaissance, volonté et désir.

Lire la suite Une habitude est un croisement entre connaissance, volonté et désirContinuer

Vivez, aimez, riez, laissez un héritage

Vivez, aimez, riez, laissez un héritage.

Lire la suite Vivez, aimez, riez, laissez un héritageContinuer

L’équilibre personnel est la base de l’équilibre professionnel

L’équilibre personnel est la base de l’équilibre professionnel.

Lire la suite L’équilibre personnel est la base de l’équilibre professionnelContinuer

Ce que vous faites chaque jour est plus important que ce que vous rêvez

Ce que vous faites chaque jour est plus important que ce que vous rêvez.

Lire la suite Ce que vous faites chaque jour est plus important que ce que vous rêvezContinuer

Équilibrez courage et considération

Équilibrez courage et considération.

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Nourrissez votre esprit autant que votre corps

Nourrissez votre esprit autant que votre corps.

Lire la suite Nourrissez votre esprit autant que votre corpsContinuer

Prenez le temps de recharger vos forces physiques, mentales, sociales et spirituelles

Prenez le temps de recharger vos forces physiques, mentales, sociales et spirituelles.

Lire la suite Prenez le temps de recharger vos forces physiques, mentales, sociales et spirituellesContinuer

Le sablier symbolise la seule réalité : chaque instant est précieux

Le sablier symbolise la seule réalité : chaque instant est précieux.

Lire la suite Le sablier symbolise la seule réalité : chaque instant est précieuxContinuer

Apprenez à dire non aux distractions pour dire oui à ce qui vous élève

Apprenez à dire non aux distractions pour dire oui à ce qui vous élève.

Lire la suite Apprenez à dire non aux distractions pour dire oui à ce qui vous élèveContinuer

Une vie riche n’est pas encombrée. Elle est centrée

Une vie riche n’est pas encombrée. Elle est centrée.

Lire la suite Une vie riche n’est pas encombrée. Elle est centréeContinuer

La paix intérieure vient du respect de ses valeurs externes

La paix intérieure vient du respect de ses valeurs externes.

Lire la suite La paix intérieure vient du respect de ses valeurs externesContinuer

La vie est un choix. Chaque moment est une décision

La vie est un choix. Chaque moment est une décision.

Lire la suite La vie est un choix. Chaque moment est une décisionContinuer

Semer une pensée, et vous récolterez un acte

Semer une pensée, et vous récolterez un acte.

Lire la suite Semer une pensée, et vous récolterez un acteContinuer

Laissez votre vie parler plus fort que vos mots

Laissez votre vie parler plus fort que vos mots.

Lire la suite Laissez votre vie parler plus fort que vos motsContinuer

Le service est la voix ultime du leadership

Le service est la voix ultime du leadership.

Lire la suite Le service est la voix ultime du leadershipContinuer

Ce que vous laissez derrière vous parle plus fort que ce que vous possédez

Ce que vous laissez derrière vous parle plus fort que ce que vous possédez.

Lire la suite Ce que vous laissez derrière vous parle plus fort que ce que vous possédezContinuer

Laissez un héritage basé sur les principes et non sur la popularité

Laissez un héritage basé sur les principes et non sur la popularité.

Lire la suite Laissez un héritage basé sur les principes et non sur la popularitéContinuer

Donnez aux gens les moyens de briller — c’est la mission du vrai leadership

Donnez aux gens les moyens de briller — c’est la mission du vrai leadership.

Lire la suite Donnez aux gens les moyens de briller — c’est la mission du vrai leadershipContinuer

La meilleure façon de prédire votre avenir, c’est de le créer dès maintenant

La meilleure façon de prédire votre avenir, c’est de le créer dès maintenant.

Lire la suite La meilleure façon de prédire votre avenir, c’est de le créer dès maintenantContinuer

L’adversité est susceptible de révéler ce que nous avons de meilleur

L’adversité est susceptible de révéler ce que nous avons de meilleur.

Lire la suite L’adversité est susceptible de révéler ce que nous avons de meilleurContinuer

La croissance exige intention, conscience et discipline

La croissance exige intention, conscience et discipline.

Lire la suite La croissance exige intention, conscience et disciplineContinuer

Vivez selon des principes inaltérables

Vivez selon des principes inaltérables.

Lire la suite Vivez selon des principes inaltérablesContinuer

Ce sont nos valeurs qui nous guident et qui nous préservent de la dispersion

Ce sont nos valeurs qui nous guident et qui nous préservent de la dispersion.

Lire la suite Ce sont nos valeurs qui nous guident et qui nous préservent de la dispersionContinuer

Le caractère est la base du succès durable

Le caractère est la base du succès durable.

Lire la suite Le caractère est la base du succès durableContinuer

Réussir sans intégrité, c’est échouer

Réussir sans intégrité, c’est échouer.

Lire la suite Réussir sans intégrité, c’est échouerContinuer

Aller à contre-courant avec des principes, c’est l’essence du courage

Aller à contre-courant avec des principes, c’est l’essence du courage.

Lire la suite Aller à contre-courant avec des principes, c’est l’essence du courageContinuer

Les principes nous libèrent ; les règles nous enferment

Les principes nous libèrent ; les règles nous enferment.

Lire la suite Les principes nous libèrent ; les règles nous enfermentContinuer

Les valeurs personnelles sont les fondations d’une vie influente

Les valeurs personnelles sont les fondations d’une vie influente.

Lire la suite Les valeurs personnelles sont les fondations d’une vie influenteContinuer

Choisissez des principes que vous ne renierez jamais

Choisissez des principes que vous ne renierez jamais.

Lire la suite Choisissez des principes que vous ne renierez jamaisContinuer

Ce que vous défendez est le reflet de ce que vous êtes

Ce que vous défendez est le reflet de ce que vous êtes.

Lire la suite Ce que vous défendez est le reflet de ce que vous êtesContinuer

L’alignement intérieur est le socle de la paix intérieure

L’alignement intérieur est le socle de la paix intérieure.

Lire la suite L’alignement intérieur est le socle de la paix intérieureContinuer

La force vient des différences, pas des similitudes

La force vient des différences, pas des similitudes.

Lire la suite La force vient des différences, pas des similitudesContinuer

Cherchez le gain mutuel

Cherchez le gain mutuel.

Lire la suite Cherchez le gain mutuelContinuer

Synergiser, c’est valoriser l’unité dans la diversité

Synergiser, c’est valoriser l’unité dans la diversité.

Lire la suite Synergiser, c’est valoriser l’unité dans la diversitéContinuer

Mon chemin + ton chemin = un meilleur chemin

Mon chemin + ton chemin = un meilleur chemin.

Lire la suite Mon chemin + ton chemin = un meilleur cheminContinuer

La synergie dépasse la somme de ses parties

La synergie dépasse la somme de ses parties.

Lire la suite La synergie dépasse la somme de ses partiesContinuer

Le succès collectif nécessite humilité, écoute et intention partagée

Le succès collectif nécessite humilité, écoute et intention partagée.

Lire la suite Le succès collectif nécessite humilité, écoute et intention partagéeContinuer

Les grandes équipes naissent d’un but supérieur au succès individuel

Les grandes équipes naissent d’un but supérieur au succès individuel.

Lire la suite Les grandes équipes naissent d’un but supérieur au succès individuelContinuer

Dans une relation sincère, on célèbre les différences

Dans une relation sincère, on célèbre les différences.

Lire la suite Dans une relation sincère, on célèbre les différencesContinuer

Le mieux ensemble est possible si on renonce à avoir toujours raison

Le mieux ensemble est possible si on renonce à avoir toujours raison.

Lire la suite Le mieux ensemble est possible si on renonce à avoir toujours raisonContinuer

Les 7 habitudes ne sont pas des techniques ; ce sont des fondations pour une vie efficace

Les 7 habitudes ne sont pas des techniques ; ce sont des fondations pour une vie efficace.

Lire la suite Les 7 habitudes ne sont pas des techniques ; ce sont des fondations pour une vie efficaceContinuer

Commence avec une fin en tête

Commence avec une fin en tête.

Lire la suite Commence avec une fin en têteContinuer

Place les choses les plus importantes en premier

Place les choses les plus importantes en premier.

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Pense en termes de gains réciproques

Pense en termes de gains réciproques.

Lire la suite Pense en termes de gains réciproquesContinuer

Dirige-toi toi-même avant de prétendre diriger les autres

Dirige-toi toi-même avant de prétendre diriger les autres.

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Un leader forme une équipe visionnaire, pas des suiveurs

Un leader forme une équipe visionnaire, pas des suiveurs.

Lire la suite Un leader forme une équipe visionnaire, pas des suiveursContinuer

L’humilité précède l’écoute, et l’écoute est la base du leadership honnête

L’humilité précède l’écoute, et l’écoute est la base du leadership honnête.

Lire la suite L’humilité précède l’écoute, et l’écoute est la base du leadership honnêteContinuer

Traitez vos employés comme vous aimeriez qu’ils traitent vos meilleurs clients

Traitez vos employés comme vous aimeriez qu’ils traitent vos meilleurs clients.

Lire la suite Traitez vos employés comme vous aimeriez qu’ils traitent vos meilleurs clientsContinuer

Un vrai leader développe et libère les talents des autres

Un vrai leader développe et libère les talents des autres.

Lire la suite Un vrai leader développe et libère les talents des autresContinuer

Un leader inspirant est fidèle à ses principes, surtout quand c’est difficile

Un leader inspirant est fidèle à ses principes, surtout quand c’est difficile.

Lire la suite Un leader inspirant est fidèle à ses principes, surtout quand c’est difficileContinuer

La confiance est la colle de la vie

La confiance est la colle de la vie.

Lire la suite La confiance est la colle de la vieContinuer

La confiance est l’ingrédient essentiel d’une communication efficace

La confiance est l’ingrédient essentiel d’une communication efficace.

Lire la suite La confiance est l’ingrédient essentiel d’une communication efficaceContinuer

Traitez un homme comme il est, et il restera ainsi. Traitez-le comme il peut devenir, et il deviendra ce qu’il doit être

Traitez un homme comme il est, et il restera ainsi. Traitez-le comme il peut devenir, et il deviendra ce qu’il doit être.

Lire la suite Traitez un homme comme il est, et il restera ainsi. Traitez-le comme il peut devenir, et il deviendra ce qu’il doit êtreContinuer

L’intégrité est à la base de la confiance, et la confiance est la base des relations

L’intégrité est à la base de la confiance, et la confiance est la base des relations.

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Une communication fluide vient d’un compte de confiance élevé

Une communication fluide vient d’un compte de confiance élevé.

Lire la suite Une communication fluide vient d’un compte de confiance élevéContinuer

L’écoute est la forme la plus élevée de l’empathie

L’écoute est la forme la plus élevée de l’empathie.

Lire la suite L’écoute est la forme la plus élevée de l’empathieContinuer

Écoutez avec les yeux, pour ressentir les émotions

Écoutez avec les yeux, pour ressentir les émotions.

Lire la suite Écoutez avec les yeux, pour ressentir les émotionsContinuer

La chose la plus importante dans une relation, ce n’est pas ce que l’on dit, mais ce que l’on est

La chose la plus importante dans une relation, ce n’est pas ce que l’on dit, mais ce que l’on est.

Lire la suite La chose la plus importante dans une relation, ce n’est pas ce que l’on dit, mais ce que l’on estContinuer

On écoute trop souvent pour répondre, pas pour comprendre

On écoute trop souvent pour répondre, pas pour comprendre.

Lire la suite On écoute trop souvent pour répondre, pas pour comprendreContinuer

Quand on comprend d’abord, on change le ton de toute conversation

Quand on comprend d’abord, on change le ton de toute conversation.

Lire la suite Quand on comprend d’abord, on change le ton de toute conversationContinuer

Il y a trois constantes dans la vie : le changement, le choix et les principes

Il y a trois constantes dans la vie : le changement, le choix et les principes.

Lire la suite Il y a trois constantes dans la vie : le changement, le choix et les principesContinuer

Le plus grand défi, c’est d’être soi dans un monde qui essaye de faire de vous quelqu’un d’autre

Le plus grand défi, c’est d’être soi dans un monde qui essaye de faire de vous quelqu’un d’autre.

Lire la suite Le plus grand défi, c’est d’être soi dans un monde qui essaye de faire de vous quelqu’un d’autreContinuer

La résilience commence par l’engagement envers la croissance

La résilience commence par l’engagement envers la croissance.

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Il faut s’améliorer en permanence : affûtez votre scie

Il faut s’améliorer en permanence : affûtez votre scie.

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Le principe est éternel — c’est la méthode qui change

Le principe est éternel — c’est la méthode qui change.

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L’essentiel, c’est de garder l’essentiel à sa place d’essentiel

L’essentiel, c’est de garder l’essentiel à sa place d’essentiel.

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Vis selon ton imagination, pas selon ton passé

Vis selon ton imagination, pas selon ton passé.

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La plupart d’entre nous passons trop de temps à gérer l’urgent, et pas assez à gérer l’important

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Le succès est la progression vers la réalisation d’un idéal digne

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On n’est pas le produit de ses circonstances, mais de ses décisions

On n’est pas le produit de ses circonstances, mais de ses décisions.

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Si l’on continue de faire ce que l’on a toujours fait, on continuera d’obtenir ce qu’on a toujours obtenu

Si l’on continue de faire ce que l’on a toujours fait, on continuera d’obtenir ce qu’on a toujours obtenu.

Lire la suite Si l’on continue de faire ce que l’on a toujours fait, on continuera d’obtenir ce qu’on a toujours obtenuContinuer

Le changement réel commence par un changement de perception

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Commencez chaque jour avec une vision claire de ce que vous voulez accomplir

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Avoir de la discipline vient du fait de dire non à de bonnes choses pour dire oui à de meilleures

Avoir de la discipline vient du fait de dire non à de bonnes choses pour dire oui à de meilleures.

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Soyez proactif

Soyez proactif.

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Être proactif, c’est prendre la responsabilité de sa vie

Être proactif, c’est prendre la responsabilité de sa vie.

Lire la suite Être proactif, c’est prendre la responsabilité de sa vieContinuer

Le leadership, ce n’est pas une question de poste, c’est une question de choix

Le leadership, ce n’est pas une question de poste, c’est une question de choix.

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Nous pouvons choisir d’agir ou de simplement être agi

Nous pouvons choisir d’agir ou de simplement être agi.

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Répondre, et non réagir, voilà ce qui nous donne du pouvoir

Répondre, et non réagir, voilà ce qui nous donne du pouvoir.

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L’approche proactive consiste à changer son environnement au lieu de s’y soumettre

L’approche proactive consiste à changer son environnement au lieu de s’y soumettre.

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La responsabilité personnelle éveille la capacité de réponse

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Ce que vous êtes a plus d’impact que ce que vous dites

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Qu’est-ce qui est en votre pouvoir aujourd’hui ? Commencez là

Qu’est-ce qui est en votre pouvoir aujourd’hui ? Commencez là.

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Être responsable, c’est faire ce qu’il faut, même quand personne ne regarde

Être responsable, c’est faire ce qu’il faut, même quand personne ne regarde.

Lire la suite Être responsable, c’est faire ce qu’il faut, même quand personne ne regardeContinuer

Le véritable leadership consiste à communiquer aux gens leur valeur et leur potentiel jusqu’à ce qu’ils le perçoivent en eux-mêmes

Le véritable leadership consiste à communiquer aux gens leur valeur et leur potentiel jusqu’à ce qu’ils le perçoivent en eux-mêmes.

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Le leadership, c’est se mettre d’abord au service de ce qui compte

Le leadership, c’est se mettre d’abord au service de ce qui compte.

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Un leader efficace ne grimpe pas simplement l’échelle du succès ; il s’assure que l’échelle repose sur le bon mur

Un leader efficace ne grimpe pas simplement l’échelle du succès ; il s’assure que l’échelle repose sur le bon mur.

Lire la suite Un leader efficace ne grimpe pas simplement l’échelle du succès ; il s’assure que l’échelle repose sur le bon murContinuer

un moment pour explorer ensemble

Cette première discussion nous permet d’apprendre à se connaître, s’apprivoiser.

Un échange authentique pour découvrir les possibilités de collaborer,
de réfléchir autrement.

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